入职体检主要是来排查一些传染病，还有一些心脑血管的严重的疾病。常用的检查就是拍胸片看看有没有结核，做心电图了解一下心脏的情况，抽血化验肝功生化、肾功能，了解一下心肾功能有没有慢性疾病的存在，一般不查乙肝五项。国家曾经出台一个政策，为了避免歧视乙肝，像公务员的体检都没有乙肝五项的项目，但有些用人单位可能会在入职体检的基础上，增加一些由于工作性质的要求的，如乙肝五项的项目，比如说餐饮业、食品加工、幼教等，这也是行业要求的一个特殊性，像这些行业可能在入职体检时候就要增加乙肝五项，也是合乎道理的。

乙肝是感染乙型肝炎病毒所引起的疾病，其传播途径包括母婴垂直传播、性行为传播、血源性传播。一、母婴传播。指的是孕妇在怀孕期间，体内的病毒含量比较高，通过胎盘感染了胎儿，导致孩子出生前已经感染了乙肝病毒，称为垂直传播；二、夫妻之间性传播。指的是通过体液感染对方；三、血缘性传播。主要是有输血史、不洁肌肉注射或者针灸、纹身、穿耳洞、修脚等各种途径撕破了皮肤表面，经过体内的血液途径感染了乙肝病毒；如果体内有充足的乙肝抗体，即使接触了乙肝病毒，也不会被感染。如果没有任何抗体，需要注射3次乙肝疫苗，等注射乙肝疫苗之后，体内出现了抗体，再接触乙肝病毒的时候就比较安全了。

乙肝是具有传染性和遗传性，尤其是女性怀孕期间如果发现患有乙肝，首先需要考虑的是自己肚里的宝宝，尽量避免宝宝，因为遗传患上疾病。而要杜绝宝宝患上乙肝，其主要的方法是阻断乙肝母婴的传播。一、孕前如何阻断，女性如果有生育打算，应该在备孕前半年左右开始定期检查肝功能、HBV-DNA以及乙肝五项相关检查，如果肝功能维持正常，暂时无抗病毒治疗指征，可以尽早妊娠。如果发现病毒导致的肝炎活动，对于达到抗病毒治疗指征的，需要进行抗病毒治疗。对于育龄期且有生育计划女性，首选进行干扰素治疗，干扰素停药半年后才可以受孕；如果服用核苷（酸）类药物，但在短期内不能停药者，则应在怀孕前半年更换为妊娠安全性比较高的替比夫定或替诺福韦酯。二、怀孕期间如何阻断，女性妊娠后，免疫功能也发生相应变化，病情有会出现波动，因此定期监测是非常重要的，如ALT轻度升高可密切进行观察。但如肝脏病变严重，在权衡利弊后，可以使用替诺福韦酯或替比夫定等妊娠B类的抗病毒药物，病毒被控制之后，肝脏功能才能快速恢复正常。三、产后如何阻断，新生儿出生24小时内，最好12小时内尽早注射乙肝免疫球蛋白，剂量应该在≥100IU，同时在另一部位注射10μg左右的重组酵母乙肝疫苗。在1个月和6个月时，分别接种第2、第3针乙肝疫苗，1~2岁时再加强1次，这样可显着降低母婴传播。

乙肝两对半是检查乙肝五项，乙肝五项是体检中常有的检测项目之一，是针对是否感染乙肝病毒的筛查。乙肝五项包括乙型肝炎病毒表面抗原（HBsAg）和表面抗体（抗HBs或HBsAb）、e抗原（HBeAg）和e抗体（抗HBe或HBeAb）及核心抗体（HBcAb）。正常人为全部阴性，如果既往注射乙肝疫苗，会乙型肝炎病毒表面抗体阳性，预防乙肝病毒感染。对于既往感染乙肝病毒，如果清除体外，会三个抗体任意阳性。如果转为慢性乙肝病毒感染，一般会出现第一项即乙型肝炎病毒表面抗原阳性，特殊情况下，隐匿性乙型肝炎第一项会阴性，往往需要进一步检查乙型肝炎病毒定量。

乙肝治疗相对比较复杂。一般治疗方法包括保肝治疗和抗病毒治疗。乙型肝炎有携带者、急性乙型肝炎、慢性乙型肝炎、乙肝的重症肝炎，还有肝硬化甚至肝癌等，临床情况非常多样，也非常复杂。所以，治疗乙肝是一个比较大的工程。一般情况下，临床说的治疗乙型肝炎，在没有发生肝硬化或没有出现其它更严重的肝病之前，一般面临两个方面的问题，一方面是肝损伤。就是患者有无明确的肝损伤。另外一方面是病毒有无明显的复制。如果经过检测HBV-DNA很高，病毒的复制非常明显，这时要进行抗病毒治疗。如果肝功能也异常，甚至是大三阳的患者，也需要进行抗病毒治疗。抗病毒治疗一般是有两种药物，一种是传统的干扰素加利巴韦林的治疗。第二种是口服核苷类似物的治疗。这两种药物都可以，因为干扰素加利巴韦林的治疗副作用相对较大，有的患者不能耐受，所以临床上用的比较多的是核苷类似物，用起来比较方便，核苷类似物是口服药，效果非常好，只是疗程会稍长。乙肝治疗要观察的是，第一是DNA需要通过治疗转为阴性。第二是肝功能比较正常。如果肝功能损伤比较明显、降转氨酶也很高，甚至出现了胆红素升高、黄疸，时除了抗病毒治疗，还要进行肝功能的保肝治疗。保肝治疗有针对转氨酶升高、胆红素升高以及其它肝损伤的治疗，药物也非常多，比较庞杂。