来士普是单通道的抗抑郁药，它可以治疗抑郁可以治疗焦虑。现在通过治疗以后，慢慢随着生物技术不断的发展，发现了单通道的药，慢慢又发现了双通道的药，发现双通道的药比单通道药治疗抑郁焦虑效果更好。如果来士普以前吃的好，可以坚持应用，如果效果不好的时候，可以及时调整，在专业医生的帮助下进行更换药物，也是很好的一种办法。其实抗抑郁、抗焦虑药是一种药，都可以用。无非是抗抑郁药或抗焦虑药，它们相互之间没有交叉依赖性。

如果在临床上发现自己总是过度紧张、焦虑、恐惧，或者发现自己有很多的躯体症状，不舒服，但是到医院各个科经过各种检查，都没有发现异常，要怀疑自己是不是得了焦虑症。如果有这样的怀疑，可以做一些自评，最常见的是SDS、SAS自评量表。SDS是抑郁的自评量表，SAS是焦虑的自评量表。首先先做自评，在自评量表中，如果发现有这样的倾向，可以到医院，医生会给一些量表的测试，比如汉密尔顿的焦虑测试和汉密尔顿抑郁量表测试，包括90项症状清单测试，功能脑电图的测试看有没有神经递质的减少，影像测试，包括心理CT，心理的测试。

过分追求完美、太过较真、对结果特别看重的人容易焦虑。追求完美并没有什么不好，能促使人把事情做好；但是太看重结果，内心时刻都不能放松的人，则容易焦虑。同样是最求完美，但二者的内在张力不同。前者在想如何把事情做好，而后者的关注点是做不成功怎么办，如果领导不认可怎么办。后者考虑的是如何让外界、让其人高兴，很在意别人的看法。追其根源，大多是由于父母的教育方式太过严苛。如果父母要求完美、过于较真、太规则化，那孩子从小就不放松，不管做什么事情都担心，如果父母不认可怎么办，如果被父母批评怎么办。长大以后，就形成了担心结果、担心别人的看法。据观察教师、医护人员、财会和军人的孩子较容易焦虑，工作繁忙，陪伴孩子的时间相对少，还有这些职业的家长十分理性，容易教条化、规则化，很少真正体会到孩子内心的想法。但这并非绝对，关键看父母如何教育孩子，同时也是提醒父母不要只追求结果，努力的过程也很重要。

压力大焦虑首先不要给自己太大压力，要调理好心态，合理安排工作等。应对压力首先要理清最近压力大的缘由是什么，到底是某一件事情突然发生，还是工作量太大，目标调得太高、对要自己求太高等。例如，作为领导要学会授权，所谓授权是让下面的人更多的承担，而不是事无巨细所有事情都自己管。所以要抓大放小，不要太在意结果。焦虑症有很多外因。工作压力是其中一个很主要的原因，职场压力管理牵涉到焦虑，第一可以导致情绪上焦虑不安、担心害怕；第二导致身体不舒服；第三，会失眠。这些严重的结果，其实损害学习效率、工作效率。如果太在意结果，会想很多东西都抓在手里面；对一件事情非常的较真儿结果，过分追求完美。如果能意识到性格层面的问题，那就要调整认知、调整风格。回到工作中来的时候，把事情分轻重缓急理清楚，合理分配精力、合理分配权力，要适当让同事多帮忙等。

抑郁焦虑症可通过自评量表自行测试，和通过医生跟患者面对面交流来进行诊断。一般常见评量表自测方式包括焦虑自评量表、抑郁自评量表以及症状自评量表，评量表有汉密尔顿的焦虑量表还有汉密尔顿的抑郁量表，可用于测试焦虑和抑郁等级。